Lavorare in team con la PNL

Qual è il Team più importante di cui facciamo parte? Senza dubbio il nostro Team interiore, ovvero noi stessi. Quindi prima di tutto dobbiamo sviluppare auto-consapevolezza. Quando obiettivi, convinzioni e valori saranno chiari e saremo in grado di valorizzare il nostro talento, allora diventeremo dei veri e propri modelli all’interno del nostro gruppo di lavoro, capaci di promuovere, stimolare e comunicare il cambiamento e l’innovazione. Lavorare in Team con la PNL sceglie un approccio decisamente concreto per accompagnare il lettore in questo percorso: gli strumenti, gli esercizi e gli esempi che mette a disposizione derivano dalla lunga esperienza sul campo dell’autore, consulente aziendale specializzato in leadership e sviluppo dei Team. Lavorare in team con la PNL è un ottimo strumento pratico per: ◆ aumentare il proprio rendimento e quello complessivo del Team; ◆ sviluppare flessibilità mentale e apertura alle sfide professionali; ◆ comprendere meglio le dinamiche di un gruppo di lavoro per gestirlo con maggiore efficacia; ◆ accrescere l’“intelligenza emotiva”; ◆ diventare promotori del cambiamento e dell’innovazione all’interno del proprio Team.